十月的江城已褪去仲夏的燥热，清晨的风裹着梧桐叶的清香，掠过“未来可期”公司的落地窗，落在李倩的办公桌上。她指尖划过平板电脑上的“校园推广计划进度表”，屏幕上跳动的数字像一串轻快的音符——5所高校覆盖、32176名学生注册、287名校园大使上岗，这组数据远超她月初制定的“中期2万注册量”目标，也让她悬了一周的心稍稍落地。

　　手机在这时震动了一下，是江城师范大学的校园大使小吴发来的消息，附带一份Excel表格：“李总监，这是我昨天在文学院和新闻学院做的需求调研，300多个学生里，87％都想了解‘营销实战案例’，还有62％希望能对接行业实习资源，您看看能不能在后续活动里加这些内容？”

　　李倩点开表格，密密麻麻的勾选框里，“品牌推广”“新媒体运营”“简历优化（营销岗版）”几个选项被圈了无数次。她想起王琳上个月提的“院系合作＋实践学分”建议，又看了看小吴附在末尾的手写笔记——“有学生说，要是能听行业里的人讲真事儿，比课本有用多了”，忍不住笑了。指尖在屏幕上敲下回复：“调研做得很细！我们下周的‘营销案例分享’会重点加这些内容，实习资源我也会跟嘉宾提，你帮我在学生群里先预热下，就说有4A公司的总监来分享。”

　　放下手机，文件夹里几张被反复涂改的草稿纸映入眼帘——最上面那张记着江城大学场地危机时的应急方案，边角处还写着“备用插座×6、矿泉水×20箱”的小字，那是当时怕学生挤在走廊里口渴，临时让小李加的物资；下面一张是江城理工学院校园大使的培训笔记，有个叫小郑的男生在“推广话术”旁画了个星星，写着“跟学生说‘能优化简历’比‘能领优惠券’管用”，这些细碎的反馈，像一颗颗小石子，铺成了“校园推广计划”的路。

　　“李总监，早！”小林抱着一摞装订好的“高校推广案例集”走进办公室，脸上带着雀跃的笑意，“昨天江城师范大学文学院的王老师给我发消息，说愿意帮我们在‘营销案例分享’活动上做官方背书，还说能申请实践学分呢！她特意提了，要是我们能加一场‘案例分析工作坊’，可以算　2　个实践学分，学生肯定更积极！”

　　“案例分析工作坊？太好了！”李倩接过案例集，指尖拂过封面“实践学分合作方案”的标题，心里泛起暖意，“你把王老师的联系方式发给我，下午考核结束后，我跟她对接下工作坊的具体形式——就按小吴调研的来，让学生分组分析真实案例，嘉宾现场点评，这样既有参与感又有实用性。对了，校园大使的最新数据统计好了吗？”

　　“统计好了！”小林打开平板电脑，屏幕上跳出清晰的图表，“目前10所高校的校园大使候选人都完成了培训，其中5所已正式上岗，上周共推广注册用户　4328人，比之前翻了一倍！赵总监还说，技术部会给校园大使专属的推广数据后台，方便他们实时查看进度，昨天小吴还跟我说，有了后台，他能精准知道哪个宿舍注册率低，直接上门去讲，效率高多了！”

　　提到赵阳，李倩忍不住想起入职初他冷淡的态度——第一次找他要APP推广数据时，他只扔了个Excel表过来，说“自己看”；现在却主动为校园大使优化后台，甚至会问“要不要加个‘宿舍推广排行’，激励他们比着干”。正想着，赵阳的身影出现在办公室门口，手里拎着一个黑色的设备箱，看到李倩时，他不像以前那样转身就走，反而主动扬了扬手：“李总监，你要的APP功能优化方案我弄好了，针对文科学生的‘营销课程模块’加了案例库入口，还特意加了‘笔记功能’，学生看到好的案例能直接存下来，考核时要是需要演示，随时找我。”

　　“谢谢赵总监！”李倩连忙起身，接过设备箱，“辛苦你特意跑一趟，对了，江城艺术学院的‘新媒体运营工作坊’，技术部能不能做个‘实时投票选案例’的功能？学生选想看的案例，嘉宾现场拆解，这样互动性强点。”

　　“早想到了！”赵阳从口袋里掏出个U盘，递给李倩，“这里面是投票工具的测试版，能支持500人同时投票，还能显示实时结果，你让小林先试试，有问题随时跟我说。上次江城大学的直播设备调试，你们团队配合得挺默契，后面文科推广要是需要技术支持，直接跟我说，别客气。”看着赵阳离开的背影，李倩心里忽然觉得，团队像一株慢慢扎根的小树，起初的疏离与隔阂，在一次次并肩解决问题后，渐渐长成了彼此信任的枝丫——小林会主动帮她整理学生反馈，赵阳会提前想到活动需要的技术工具，连前台的张蕊都会在收到高校快递时，优先送到她办公室。

　　上午九点整，中期考核会在公司会议室召开。会议室的长桌上摆着投影仪、笔记本电脑，还有李倩提前准备的“校园推广成果展示板”——左边贴满了活动照片：江城大学编程课上，有个戴眼镜的女生因为代码运行成功，激动地跟同伴击掌；江城理工学院的校园大使小郑，拿着宣传册在宿舍楼下跟学生讲解，嘴角沾着点奶茶渍；右边是学生手写的反馈卡，有张粉色的卡片上写着“谢谢你们的面试模拟，我昨天拿到了实习录用通知！”，下面画了个笑脸。每一张都透着鲜活的力量。

　　参会人员陆续到场，陈明穿着深色西装，手里拿着绩效考核表，翻到李倩那页时，指尖在“32176注册量”上停了停，微微点头；周斌则穿着休闲的浅灰色衬衫，手里拎着一个保温杯，杯身上印着“未来可期”的标识，看到李倩时，他微微点头，眼神里带着鼓励。运营部的张姐、财务部的老陈也来了，最后面还坐着两个技术部的同事，是赵阳特意安排来听需求的。

　　“人都到齐了，我们开始吧。”陈明清了清嗓子，目光落在李倩身上，“李总监，先请你汇报一下‘校园推广计划’的中期进展，重点说说核心策略和遇到的问题。”

　　李倩深吸一口气，打开投影仪，屏幕上首先跳出“推广覆盖地图”——江城大学、江城理工学院、江城职业技术学院、江城财经学院、江城外国语学院五所高校的图标，像五颗星星散落在江城的地图上，每个图标下面都标着“注册量”和“校园大使人数”。

　　“各位领导、同事，大家好。”她的声音平稳而清晰，“截至昨天，‘校园推广计划’已覆盖5所高校，其中理工科2所、财经类1所、语言类1所、综合类1所，累计学生注册量32176人，完成试用期总绩效（5万注册量）的64.35％，超出中期目标（2万）60.88％。核心策略主要有两个：一是‘校园大使＋院系合作’，大使负责一线推广，院系提供官方背书，比如江城财经学院的商学院，把我们的活动纳入‘实践学分’后，学生参与度提升了40％；二是‘活动＋APP功能联动’，比如江城大学的编程课，我们同步上线了‘编程学习模块’，学生参加活动后，能直接在APP里巩固知识点，留存率比单纯推广高25％。”

　　“留存率是个关键问题。”运营部的张姐突然开口，手里转着笔，“现在很多学生注册后就不用了，你们后续怎么解决这个问题？”

　　李倩早有准备，点开“APP功能优化”的页面：“张姐，我们计划在文科推广中加‘课程打卡’功能——学生参加‘营销案例分享’后，在APP里打卡写心得，连续打卡7天能换‘嘉宾1对1咨询’的机会；另外，技术部会上线‘行业资源库’，里面有营销岗的实习信息、简历模板，只有活跃用户才能查看，用资源吸引留存。”

　　张姐点点头，在笔记本上记了几笔：“思路不错，要是需要运营部配合做打卡活动，随时说。”

　　陈明示意李倩继续：“那江城大学的场地危机，你具体是怎么解决的？有没有总结经验，避免以后再出现类似问题？”

　　提到江城大学的事，李倩的眼神柔和了几分，她点开“应急方案复盘”的PPT页面，上面清晰地列着“问题－方案－经验”：“当时大礼堂被临时占用，我们面临三个问题：200人无法容纳、学生通知紧急、直播网络不稳定。针对这些，我们采取了分场次（两场各100人，间隔1小时，给学生留足赶路时间）、线上直播＋抽奖（编程课体验券，中奖率提高到20％，安抚没到场的学生）、协调教务处优化网络（周总帮忙联系了张主任，加了信号增强器）三个方案，最终线下活动到场率95％，线上直播观看527人，单场注册量8327人。”

　　她顿了顿，语气诚恳：“经验总结有两点：一是以后跟高校合作，要签‘场地预留协议’，明确临时变更的补偿方案；二是每次活动前，要准备‘双场地预案’，比如这次要是302教室也用不了，我们还联系了学校附近的咖啡馆，能容纳80人做分会场。这里要特别感谢周总，当时他听说场地出问题，立刻就联系了张主任，还帮我们协调了楼管阿姨，让她帮忙挪后排的旧教具，多腾了10个座位；还要感谢赵总监的技术团队，提前调试了直播设备，直播时赵总监还特意守在后台，有学生说卡顿，他三分钟就解决了。”

　　赵阳坐在后面，听到自己的名字，有些不好意思地抬了抬头，低声跟旁边的同事说：“都是应该的，业务部冲在前面，我们技术部得跟上。”

　　周斌笑着补充：“李总监当时的应急反应很及时，没有慌乱，而是第一时间拆分问题、分配任务——让小李去确认备用场地，让小林发学生通知，自己留着协调网络，这一点值得肯定。而且她还特意让小李买了矿泉水和小面包，给晚到的学生垫肚子，细节做得很到位。”

　　李倩继续汇报，点开“学生反馈”页面，屏幕上跳出几条精选留言，还有一段小视频——是江城外国语学院的一个女生，拿着手机说：“APP的‘职场英语对话’功能太好用了，我昨天跟外教对话，终于不紧张了！”

　　“从反馈来看，学生对‘实用性’需求最高，”李倩总结道，“所以接下来针对文科高校，我们计划做三件事：一是在江城师范大学搞‘营销案例分享　＋　案例分析工作坊’，邀请4A公司的总监和天诚家地产公司张经理，覆盖文学院、新闻学院；二是在江城外国语学院搞‘职场英语培训’，联合外语系，加‘外企面试模拟’环节；三是在江城艺术学院搞‘新媒体运营工作坊’，用实时投票选案例，吸引设计、传媒专业学生。”

　　陈明认真听着，手里的笔在绩效考核表上不停记录，时不时点头：“很好，李总监的推广方案很有针对性，执行力也强，不仅解决了问题，还总结了经验，从数据和反馈来看，中期考核合格。接下来两个月，重点把文科高校攻下来，争取提前完成绩效。”

　　他顿了顿，看向周斌：“周总，您有什么补充的吗？”

　　周斌放下保温杯，身体微微前倾，目光落在投影仪的“后续计划”页面上：“我补充三点，也是跟几个高校院长聊过的建议。第一，文科学生更关注‘行业人脉’，‘营销案例分享’可以加‘嘉宾1对1咨询’环节，让学生带着问题来，比如简历优化、职业规划，这样吸引力更强；第二，综合高校的‘职场礼仪培训’，可以和学校的就业指导中心合作，让他们的老师一起讲，比如‘面试着装’、‘商务沟通’，提高活动权威性；第三，技术部要尽快把‘营销课程模块’的案例库上线，赵总监才说加了笔记功能，很好，再补个‘案例下载’功能，学生能打印出来复习，留存率会更高。”

　　赵阳立刻点头：“没问题，案例下载功能这周就能加，我让团队优先做。”

　　李倩认真地在笔记本上记录，笔尖划过纸张的声音在安静的会议室里格外清晰：“谢谢周总提醒，我会尽快调整方案，联合院系和就业指导中心，下周先把江城师范大学的活动落地，争取下个月再覆盖2所文科高校。”

　　考核会持续了一个小时，最后陈明宣布：“李总监中期考核合格，希望接下来继续保持，争取试用期超额完成目标结束。”

　　散会后，同事们陆续离开，周斌却叫住了李倩：“李总监，你等一下，我有话跟你说。”

　　李倩心里微微一怔，跟着他走到会议室旁边的茶水间。茶水间的窗户正对着公司楼下的小花园，金黄的梧桐叶落在草坪上，像铺了一层地毯，有只小猫正趴在叶子上晒太阳。周斌从保温杯里倒了一杯温水，递给她：“考核做得不错，但别太拼了，注意休息。昨天小林跟我说，你上周为了改方案，连续三天加班到十一点。”

　　李倩接过水杯，温热的触感从指尖传到心里。她刚想道谢，就听到周斌继续说：“当年你在出租屋，总熬夜改实习报告，有次改到凌晨三点，第二天早上差点晕倒在地铁上，后来去医院检查，说是肠胃炎，医生让你别再熬夜。现在可别再犯了，身体是本钱。”

　　这句话像一颗小石子，投进李倩的心湖，泛起圈圈涟漪。她没想到，时隔三年，他还记得这件小事。那时候他们刚毕业，挤在10平米的出租屋里，冬天没有暖气，她裹着被子改报告，他就煮着生姜水，每隔一小时给她递一杯；后来她肠胃炎发作，他背着她去医院，路上还跟她说“以后我帮你改报告，你别熬了”。那些被现实冲淡的温暖细节，此刻突然变得清晰。

　　“谢谢周总关心，我会注意的。”她的声音有些哽咽，低头看着水杯里的涟漪，“其实……我以为你早就忘了这些事。”

　　周斌笑了笑，靠在窗边，阳光落在他的肩上，镀上一层柔和的光晕：“以前的事，好的坏的，都记得一些。但重要的是现在，你靠自己的能力把推广计划做起来，还能关注到学生的小需求，比如买矿泉水、加笔记功能，这比什么都强。”

　　他顿了顿，语气里多了几分坦诚：“刚入职时，我其实有点担心你会因为过去的事影响工作，毕竟那时候你走得很突然，我没来得及跟你好好聊。但后来看到你处理江城大学的危机、跟校园大使耐心沟通、听王琳的建议搞院系合作，才发现你比以前更成熟、更专业了。”

　　李倩抬起头，正好对上他的目光，那里面没有丝毫责备，只有作为同事的认可与关照。她忽然觉得，过去的那些纠结、遗憾、甚至怨恨，就像秋天的落叶，虽然曾经铺满路面，却终会被风吹走，露出崭新的道路——他不再是当年那个连一万块都拿不出的创业新人，她也不再是那个为了母亲医药费被迫妥协的女孩，他们都在成长，都在朝着更好的方向走。

　　“其实我也要谢谢你，”李倩轻声说，“谢谢你给我这个机会，让我能做自己喜欢的工作；也谢谢你在江城大学时帮我协调网络，在加班夜给我带番茄鸡蛋面　——那天我加班到晚上九点，你递过来的面还是热的，我知道你是特意去公司楼下的面馆买的。”

　　“都是工作上的事，不用客气。”周斌摆摆手，又想起什么，从口袋里掏出一张名片和一张便签，递给她，“这是4A公司刘总监的名片，他跟我合作过三次，做营销案例很有经验，上次我跟他提了你的推广计划，他说很感兴趣。便签上是江城师范大学文学院院长的电话，姓陈，我们去年联合搞过‘职场分享会’，他很支持学生实践，你跟他提我的名字，他会帮你协调场地和宣传资源。”

　　李倩接过名片和便签，指尖拂过“陈院长138XXXX5678”的字样，心里满是感动——这正是她为文科推广发愁的事，场地宣传、嘉宾资源，周斌都帮她想到了，甚至连便签上都写着“陈院长喜欢喝普洱，见面可以带一盒”的小细节。“谢谢周总！太感谢了！”

　　“不用谢，”周斌笑着说，“你把文科推广做好，就是对公司最大的贡献。对了，刘总监还说，他可以带团队里的年轻策划师一起分享，加个‘青年从业者视角’，学生可能更有共鸣，你跟他对接的时候可以提提。”

　　两人又聊了一会儿，从“案例分析工作坊”的分组方式（按专业分，方便同专业学生交流），到校园大使的激励机制（每月评　“最佳推广大使”，奖励跟嘉宾1对1咨询的机会），再到APP“行业资源库”的内容来源（跟本地企业合作，争取独家实习信息），话题始终围绕着工作，却没有丝毫尴尬，反而多了几分并肩作战的默契。

　　离开茶水间时，李倩手里握着名片和便签，心里像揣着一颗暖烘烘的小太阳。她回到办公室，小林立刻凑过来：“李总监，考核顺利吗？周总跟你说什么了？”

　　“很顺利，考核合格了。”李倩笑着晃了晃手里的名片，“周总还帮我联系了4A公司的刘总监，带年轻策划师一起分享，还有江城师范大学文学院陈院长的联系方式，连院长喜欢喝普洱都告诉我了！”

　　“真的？太好了！”小林兴奋地跳起来，“那我们现在就联系刘总监吗？我刚才试了赵总监给的投票工具，特别好用，能实时显示结果，学生肯定喜欢！”

　　“别急，我们先把方案细化一下。”李倩打开电脑，新建了一个“江城师范大学营销案例分享方案”的文档，“首先，嘉宾环节分三部分：刘总监讲‘品牌联名推广案例’，张经理讲‘地产营销中的客户沟通技巧’，年轻策划师讲‘校园营销怎么做’；然后，工作坊环节分5组，每组60人，分析不同行业的案例，嘉宾轮流点评；最后，加‘1对1咨询’环节，每个嘉宾留30分钟，学生提前报名。”

　　她一边说，一边在文档里打字，小林在旁边认真记录，偶尔补充几句：“我跟设计部说，海报要突出‘实践学分＋1对1咨询’，再把嘉宾的案例亮点写上去，比如刘总监做过的‘奶茶品牌校园推广’，学生肯定感兴趣；还有，校园大使那边，让小吴组织‘预报名’，统计学生想咨询的问题，提前发给嘉宾，这样效率更高。”

　　正说着，赵阳又走了过来，手里拿着一个平板电脑：“李总监，这是‘营销课程模块’的测试版，你看看有没有需要调整的地方。案例库加了‘行业分类’，有快消、地产、新媒体三个类别，每个案例都有‘嘉宾点评视频’，学生看完案例再看视频，理解更透彻；还有‘案例下载’功能，支持PDF格式，能直接打印。”

　　李倩接过平板电脑，点开“快消案例”，里面有刘总监做的“奶茶品牌校园推广”，从“目标人群定位”到“线下活动策划”，每一步都有详细的图文说明，末尾还有一段3分钟的视频，刘总监笑着说：“当时我们在校园里搞‘奶茶手工制作’活动，学生能自己调口味，一天就卖了500杯，你们以后搞活动也可以试试……”

　　“太实用了！”李倩忍不住赞叹，“赵总监，这个模块下周能准时上线吗？正好配合江城师范大学的活动，让学生听完分享就能在APP里巩固。”

　　“没问题，”赵阳说，“技术部这周会加班测试，保证下周三前上线。对了，你们‘1对1咨询’环节，要不要做个‘预约系统’？学生在APP里报名，选择想咨询的嘉宾和时间，系统自动提醒，避免现场混乱。”

　　“要！太需要了！”李倩连忙说，“辛苦你帮我们做一下，我们跟嘉宾确认时间后，就把信息录入系统。”

　　“好，我让团队今天就开始做。”赵阳点点头，转身离开时，还不忘回头说，“要是有其他需求，随时找我。”

　　看着赵阳离开的背影，李倩心里忽然觉得，团队的力量真的很强大——以前在地产公司，她总是一个人扛着所有事，改方案、对接资源、处理突发状况，没人帮她分担；现在却有这么多人愿意配合她、支持她，小林帮她整理学生反馈，赵阳帮她优化技术功能，周斌帮她对接嘉宾和高校资源，这种感觉真好。

　　下午两点，李倩按照名片上的电话，联系了4A公司的刘总监。电话接通后，她先做了自我介绍，提到周斌的推荐，刘总监立刻笑了：“哦，周总啊，我们是老熟人了！他上周跟我提了你的推广计划，说你很专业，连学生的需求调研都做得很细。‘营销案例分享’活动不错，我正好有时间，下周六下午可以过去，还能带我团队里的小郑一起，他刚做了一个校园新媒体推广案例，跟学生聊得来。”

　　“太感谢刘总监了！”李倩兴奋地说，“我们计划在活动上加‘案例分析工作坊’，让学生分组分析案例，您和小郑老师轮流点评，再留30分钟做‘1对1咨询’，您看可以吗？”

　　“可以！没问题！”刘总监爽快地答应，“我把小郑的微信推给你，你们对接一下他要分享的案例；另外，我还可以带一些我们公司做的案例手册，现场发给学生，上面有详细的策划思路，他们肯定喜欢。”

　　挂了电话，李倩又联系了天诚地产公司的张经理。张经理听到她的声音，很是惊喜：“李总监啊，我听朋友说你现在在‘未来可期’做市场总监，做得不错，上次我跟恒信地产的老朋们友聊，他们还夸你呢，说没有留住你辞职是他们的损失！”

　　“张经理过奖了。”李倩笑着说，“我想邀请您下周六去江城师范大学做‘营销案例分享’，跟学生聊聊地产营销中的客户沟通技巧，您看有没有时间？”

　　“有时间！当然有时间！”张经理说，“我正好想跟年轻人聊聊，现在的学生跟我们那时候不一样，想法多，我也想听听他们的需求。对了，我手里有一些‘地产营销策划案’的模板，现场可以发给学生，帮他们以后找工作做准备。”

　　“太好了！谢谢您！”李倩连忙说，“我们会在APP里给您做个‘嘉宾主页’，放您的从业经历和分享主题，让学生提前了解您。”

　　挂了张经理的电话，李倩又联系了江城师范大学文学院的陈院长。提到周斌的名字，陈院长立刻热情起来：“哦，周斌周总啊，我们去年合作过‘职场分享会’，他很靠谱！你们想在我们学院搞‘营销案例分享’，没问题，我让文学院的老师帮你们在官网和学生群里宣传，还能给你们提供最好的报告厅，能容纳300　人，有专业的音响和投影设备。”

　　“太感谢陈院长了！”李倩说，“我们计划在活动上加‘案例分析工作坊’，算2个实践学分，还想麻烦您让老师帮忙分组，确保每个专业的学生都能参与。”

　　“这个没问题，”陈院长说，“我让文学院的王老师跟你对接，她很熟悉学生情况，能帮你把细节做得更到位。对了，听周斌说你喜欢喝绿茶，下次见面我给你带一盒，我们学院自己种的，味道不错。”

　　挂了电话，李倩看着手机里的联系人——刘总监、张经理、陈院长、王老师，还有小吴、小林、赵阳，心里满是踏实。她打开电脑，把这些资源整理成表格，标注好“嘉宾分工”“高校资源”“技术支持”，每一项都写得清清楚楚。

　　下午六点多，办公室里的同事大多已经下班，夕阳透过窗户，把李倩的影子拉得很长。她收拾好东西，拿起王琳送的“平安社区”帆布包，里面装着“高校推广案例集”和　“文科推广方案”，走出办公室。

　　楼下的小花园里，几个同事正在散步，看到她时，纷纷打招呼：“李总监，考核顺利啊！”，“听说你要搞文科推广，需要帮忙随时说！”“设计部这边要是需要做海报，我们加班也帮你做！”

　　李倩笑着回应，心里暖暖的。她走到公交站，等车的时候，手机震动了一下，是母亲发来的微信：“倩倩，邻居家的小芳说，她在大学里用了‘职场教育　APP’，还参加了你们搞的活动，说很有用，你现在做的工作真好，能帮到这么多学生。”

　　看着母亲的消息，李倩的眼眶有些发热。她回复：“妈，我会好好做的，争取帮到更多学生。等我忙完这阵子，就回家看您。”

　　没过多久，王琳也发来微信：“倩倩，社区合作的方案我跟领导说了，领导很满意，想下周三跟你见面聊聊，你有空吗？另外，我听说你要在江城师范大学搞活动，我那天正好有空，过去给你帮忙！”

　　李倩回复：“有空！下周三下午两点，我们在公司楼下的茶社见；活动那天也欢迎你过来，正好跟文学院的老师聊聊社区和高校合作的事。”

　　公交车来了，李倩收起手机，踏上公交车。窗外的夕阳正缓缓落下，把天空染成了温暖的橘红色，像一幅温柔的画。她靠在车窗上，想起考核会上陈明的认可、周斌的支持、团队的配合，想起校园大使发来的需求调研、学生写的反馈卡，想起母亲和王琳的鼓励，心里满是希望。

　　她知道，试用期的中期考核只是一个节点，接下来还有更多的挑战等着她——江城师范大学的活动要落地，文科高校的推广要推进，APP的功能要优化，但她已经做好了准备。有团队的支持、朋友的鼓励、自己的坚持，她一定能把　“校园推广计划”做得更好，在“未来可期”的舞台上，走出属于自己的精彩。

　　回到出租屋，李倩煮了一碗番茄鸡蛋面，热气腾腾的面条让整个屋子都充满了暖意。她一边吃面，一边打开电脑，继续完善“江城师范大学营销案例分享方案”，在“物料准备”部分，加了“嘉宾案例手册”“APP预约系统二维码”，“实践学分申请指南”三项内容。

　　吃完面，她洗漱完毕，坐在书桌前，打开“中期考核总结”的文档，写下这样一段话：“试用期的中期考核，不仅是对工作成果的检验，更是对‘团队协作’的深刻理解。以前我总觉得，靠自己就能做好所有事，现在才明白，一个人的力量再大，也抵不过一群人的努力。小林的细心、赵总的支持、周总的信任、王琳的建议，还有校园大使和学生的反馈，这些都是‘校园推广计划’能走到今天的原因。接下来，我会继续保持初心，带着团队的期待，把文科高校推广做好，争取提前完成绩效，不辜负每一个支持我的人。”

　　写完这段话，她关掉电脑，躺在床上，看着窗外的月光。月光透过窗帘的缝隙，洒在书桌上，照亮了那本“校园推广案例集”和周斌给的陈院长的便签。她知道，明天又是新的一天，有新的工作等着她——联系小郑确认分享案例、跟王老师对接工作坊分组、测试APP的预约系统，但她一点都不觉得累，反而充满了干劲。

　　因为她知道，每一份努力，都在朝着更好的未来前进。