或许我自己曾经是一名工会主席的缘故，我很想知道在职工心中的根尧究竟是怎么一个人，他的职工们又是怎样评价自己的这位领头人的。

　　“他是一个有情有义的厂长”，这是所有职工几乎一致对他的总体评价。我以为一名已经完成转制后的民营企业业主，在全体职工心目中倘若有这番评价，实属十分难得。那么，究竟是什么让他在职工心中留下如此近乎完美的口碑，是我非常想要全面知道和了解的关键。

　　把企业职工当成自家兄弟看待。身为企业主的根尧，始终没有忘记自己也是一名从大山深处走出来的农民的儿子，没有忘记自己曾经是一名人民子弟兵的光荣称谓，更无法忘记自己也是千千万万名下岗大军队伍中一员的痛苦记忆。正因为他有过这样的经历，因此他非常懂得那些来自全国各地的打工者的心声。他从来不会回避自己是农民的儿子，也特别没有一丝老板的架子。他的穿着打扮也十分随意和休闲，空闲下来还特别喜欢往职工堆里钻，常常与职工们一样蹲在地上天南海北地聊着天，唠着家常，全然感受不到他是这家好几百人企业的老板。

　　曾经他给我讲过一个真实的故事，说一天他穿着一身休闲装在和职工们一起侃大山。那一天他刚好兴致上来了，正眉飞色舞地与职工吹大牛呢。手机也调整到震动挡了，因此有业务单位重要客户来厂，可是怎么也联系不上他，厂里一班人急的团团转。情急之下，一位老中层干部随口说了一句：“阮总习惯下去转转，会不会又在车间里转悠，里面很吵他根本听不见。”于是副总赶紧派人去找，可是那位客户也来了兴趣，非要跟着一起下车间去亲眼看看这位朴实无华的老板究竟在干什么。没辙，厂领导班子只好陪着这位客户一个车间一个车间到处去找他。最后在职工宿舍区外的空地上，见到了正在和一群夜班出休的职工聊得十分开心的阮总。客户还悄悄躲在外面偷听了一会，直到被职工发现后提醒他，才乐呵呵地与客户握手后挽着手，拍着肩回办公室，这给客户留下了深刻的印象，也在职工中产生了热烈的反响，他的声誉非但没有下降，反而达到了新高。

　　职工遇到困难时他总是毫不犹豫地出手相助。因为那段下岗失业的经历，让根尧刻骨铭心地难以忘怀，因此他十分体恤和关爱职工的所急所难。2005年，当他得知公司一名四川籍职工的妻子突发重病，危在旦夕，因为做心脏病手术需要10多万元费用，打算放弃的消息后，他当即赶去把6万元钱现金送到职工手中，对他说：“一定不能放弃，生命重于一切。钱不是问题，你先拿着这些钱马上回去，不够再问公司要，救人比什么都重要。”一席话让四川职工顿时泪奔，当即要下跪被根尧一把拉住，他满怀深情地对四川职工说：“不可以，男子汉跪天跪地跪父母，我们是同事，今天你有困难，明天或许就是我阮根尧有难，只要大家心齐，就没有战胜不了的困难。”

　　最后，这位四川职工的妻子保住了性命，此事也在企业广为流传，成为一段感人的美谈，根尧的为人在职工中得到广泛的认可和赞誉。2009年，一位职工换肾需要大笔医疗费，根尧得知消息后二话没说，当即一次性捐款20万元，解决了这位职工换肾昂贵的手术费，让他重新获得了新生。因此当他身体恢复正常上班后，第一件事就是来到根尧办公室，泪流满面地给他深深一鞠躬，喃喃道：“谢谢阮总，是你给了我第二次生命。”根尧握住他的手真诚地说：“你们能够到公司来工作，是对我们最大的信任，谁还没有困难的时候，相互帮衬人心齐泰山移嘛。”不仅如此，他还给这位换肾职工重新安排了较为轻松的工作。

　　完善企业内部慈善救助体系。根尧深知，一个有温度和社会责任心的企业必须要构建较为完备的慈善救助体系，不可能总是靠他个人的行为来支撑。于是他带领公司一班人几次赴香港合作企业学习取经，回来后又多次要求公司工会广泛发动职工群众，最大限度听取职工们的意见。在此基础上，他支持企业工会成立了职工互助基金会，采取职工个人拿一点，企业工会出一点，他这个企业老板也出资一部分，这样三方共同组成的职工互助基金会，资金管理也由三方面人员组成，专项用于困难职工的帮扶。而与之配套成立的是，他公司组建的慈善基金会，与工会的职工互助基金不同，这个慈善基金用途除了重点解决患重大疾病职工高额的医疗费补差，还逐步向社会公益方向拓展和延伸。这些年每年一到年关，公司都会给一批困难职工发放人均2000元的生活补助，一旦有职工生病或住院，工会职工互助基金和公司慈善基金都会立即启动相关程序，及时把企业的关爱送到患病和困难职工手里。只要他有空，他还会抽出时间前往医院探望职工，用他自己的话来说：“企业好比是一个大家庭，一定会有各种各样的困难。我这个当家人要做的就是要运用各种机制和手段，尽最大可能把困难和风险降低到最可控的范围。我认为这才是一个成功的企业家负责任的姿态。”

　　助力青年职工实现岗位成才。根尧懂得，企业的生命里源于不竭的自我造血能力和生生不息的青年才俊的脱颖而出。在自己所获得的的各种荣誉越来越多的时候，难得根尧始终保持着十分清醒的头脑。他深知一个人的成功和荣耀绝对不是企业发展壮大的关键，而如何让更多优秀的职工能够在企业的沃土里生根发芽、开花结果，才是他最最渴望去实现的大事。为此他可谓千方百计创造条件，努力营造一个蒸蒸日上的良好氛围。这么多年以来，在他的不断输血和鼓励、帮扶下，公司职工中一批又一批具有各种专业技能和才能的人才得到最大限度的发挥。其中有不少职工先后获得了县、市、省级乃至比他还要高的全国级别的劳动模范，这让他倍感自豪，他经常夸赞说：“如果要讲荣誉和成就，我特别高兴地看到，我们的很多优秀的职工在企业激励机制的鼓励和运作下，不断获得进取和成功，我们的职工队伍也因此而不断得到优化和补充，这才是在激烈的竞争中始终处于第一位的。任何时候人才都是企业取胜的根本之道，很庆幸我们选择了一条正确的道路。”

　　始终不忘肩上的社会责任。2008年四川汶川发生“5.12”大地震后，举国震惊，掀起轰轰烈烈的爱心捐助热潮。身为民营企业家的根尧立即相应号召，向灾区一次性捐款11万元，安排专人在第一时间把钱汇到四川汶川灾区。2010年4月14日青海玉树七级大地震发生后，根尧除了个人带头捐款外，还通过工会组织发动全厂职工献爱心，体现互帮互助精神，得到广大职工的积极相应，很多职工说：“虽然我们也不富裕，但是这些年亲眼目睹了阮总一次次带头募捐，心里热乎乎的，现在灾区群众有难，我们也要尽自己微薄之力，弘扬这种爱心接力精神。”在他的言行感召下，多年来，根尧和他的企业通过各种方式，不遗余力地扶贫济困，为困难群众、困难学生“雪中送炭”，播洒爱心的足迹，遍布广西、江西、四川、安徽等地。

　　感恩并回报社会。作为一位有社会责任感的成功企业家，根尧始终对社会怀抱感恩之心并努力向社会表达心意。2015年春节前一天，根尧举办专场宴会，邀请县城所有的环卫工人过集体春节。他在金鑫宾馆摆了40多桌，设宴请县城里460名环卫工人吃上了热腾腾的年夜饭，代表全社会感谢他们“城市美容师”的付出。晚宴期间，他还特意为两个正逢生日的60多岁老环卫工人，各送上了一个生日蛋糕，使环卫工人感受到社会融融的暖意。这项爱心特色活动一直坚持至今，作为桐君街道商会会长阮根尧是环卫工人爱心答谢宴的主要发起人，从2016年起，他以商会会长的名义向商会企业家发起共同关爱环卫工人，为一线环卫工人举办春节爱心宴活动的倡议，得到商会企业的积极响应，他说：“我常常会留意环卫工人，他们风里来雨里去，是真的辛苦，老百姓们能享受整洁舒适的环境，环卫工人功不可没！”他的倡议得到企业家们的大力支持，爱心宴一办就是五年，企业主每到年底都会主动慷慨解囊，筹集的善款已近五十万元。晚宴中，除了诱人的佳肴，还准备了丰富的文艺节目，为大家助兴。68岁的环卫老工人高菊花连续五年参加桐君商会的答谢晚宴，她激动地说：“政府和商会都十分关心我们，每年都准备这么丰盛的年夜饭，我们心里暖乎乎的，真的特别高兴，虽然我们干着辛苦活，但社会需要我们，老百姓离不开我们，我们也很自豪！”，这让根尧特别感动和高兴，他觉得有老百姓和职工群众这样的评价，所有的付出都是值得的。

　　更让他高兴的是，由他发起并倾力主导的宴请环卫工人吃年夜饭的行动，引发了连锁反应，从桐庐开始，到杭州个县区，乃至全国各地都广泛开展宴请环卫工人吃年夜饭的活动，令他十分欣慰。