2021年，真的不容易！

无论是中美贸易战，还是全球的疫情；无论是全民决战实现小康年，还是中国共产党完成第一个百年的奋斗历史，开启第二个百年奋进的目标；也不论各大中小企业在风险与机遇并存的深化改革进程中如何更加稳健前行，还是千家万户在新时代的潮流中一起向着未来进发……今天，我只能就本人的2021年谈一谈个人的经历和感慨。

一、作为社会一员，本职工作不能丢

因为还没有到退休的年龄，尽管独生子女已经成家立业，也不能轻易就说退居二线，这个时候就安享晚年也太早了点。当孩子成家过后选择杭州作为立业之地，我们也随着他们来到这个美丽的人间天堂。

随着新生命的诞生，我们的角色也发生了变化。尽管还没有做好心里准备，似乎做丈夫和做父亲的责任还没有尽到，忽然又开始当“爷爷”了，这个惊喜真是来得有点突然！

当新生命满周岁的时候，我跟爱人商量，两个人照看一个娃娃难免有点人力资源浪费，我要把自己从琐碎的家务中解放出来。

做了近20年人力资源管理工作，肯定要从熟悉的业务做起，我便在58同城网上发布了自己的求职简历。

互联网发达的杭州，很快就有邀约面试的电话，说实话，20多年都是我来面试别人，现在轮到别人来面试自己，确实心理上感觉有点滑稽。难怪一个老朋友对我说，真佩服你的勇气，这个年纪还敢走进人才市场。

面试其实也是一个双向选择的过程，面对十多个邀约电话的面谈，有的是用人单位认为我的年纪不合适，有的则是我感觉应聘单位经营模式不靠谱。

有趣的是去一家金融公司面试的时候，接待我的是一位20来岁的小姑娘，当我们落座以后，我礼貌地问了一声：“请问今天是谁来面试啊？”小姑娘很自信地说：“我呀。”我笑了，我问她你知道我是来应聘什么职位的吗？她说你不是来应聘销售岗位的吗？我把我应聘人事总监的简历递给她，她有点不好意思的说：“对不起，我们经理今天不在。这次面试有点误会了。”

正是这个美丽的误会，让我在第三次来面试的时候才遇到真正的经理。这是一家国企金融公司，世界五百强排名前列，虽然是下设的子公司，但是销售红利是人人均等的。

在这个充满竞争的市场大潮里，我知道风险与机遇也是均等的。经理是一个年龄比我小两轮的杭州本地人，家庭条件优厚，拥有九套房产完全可以躺赢的一代，却不愿意坐享其成，而要通过自己的打拼来证明自己的实力。说实话，我加盟这个平均年纪不超过25岁的集体是被他们的这股闯劲打动的。虽然我没有金融投资管理经验，但是他看重的是我的阅历和经验。　

我一个月的时间，为这个年轻的集体招聘进来三、四十号人事、行政、销售专业人才；他们也凭借公司给予的各类激励方案为集体创造了可观的经济收入。

一个人的能力再强大，也抵不过一个团队的发展。总公司的团队营销方案，让所有的人都跃跃欲试。在大家的怂恿下，我也做起了自己的团队发展。从起初的亲朋好友加盟的一个十来个人的家族团队开始，不到一年的时间，我的团队也发展到从社会招聘各类人才六、七十号人。每月投资资金从20万到40万不等，经济收入也从几万到十几万盈亏不等。

金融投资玩的就是心跳，渐渐地，我似乎感觉这种过山车的盈利模式对于我这种年纪的人不太适合。我们是上有老下有小的年纪，稳扎稳打才是我们可以承受的游戏规则。

这一年下来，几轮涨涨落落的大浪淘沙，我看看自己的钱袋子，虽然没有赚到盆满钵满，保本微利已经是暗自庆幸的归宿了。

二、作为家庭一员，关爱老人就是善待明天的自己

自从父亲病逝以后，我们兄弟姐妹五个对母亲的照顾都格外小心。按照父亲的临终遗言，母亲根据自己的内心，可以随时选择在任何一个子女家生活。

五个兄弟姐妹，虽然都成家立业，但每个家庭的经济状况和实际条件也不尽相同。

大哥一儿一女都已经成家，女儿在绍兴经营盱眙龙虾十六年，每年只有春节才能回来团聚；大嫂在南京给儿子家照顾二胎的起居，大哥自己一个人在农村老家，母亲跟大哥一起生活肯定不适合；但是，大哥作为老大，每逢过年过节，一定要把母亲接回家，说女儿虽然也是母亲生的，但农村有“嫁出去的姑娘泼出门的水”一说，我认为不必要拘泥这一形式，而母亲对大哥的做法一直报以肯定的态度。

大姐也有一儿一女，女儿嫁在江南，现在一双儿女都已经读小学了。姐夫病逝时儿子才十六岁，大姐曾经一度是父亲母亲的牵挂。姐夫临终前拜托我照顾他们母子，我承诺他一定会做到。外甥跟着我在外打工好几年，直到结婚。现在老家的电信公司上班，媳妇在家里开一家日常超市，生了两个女儿。大姐终于走出生活的阴霾。母亲说大姐负担重，每天家务事都要忙到深更半夜，她去大姐家住，可以帮她照看孩子，否则她连安心吃一顿饭的时间都没有。可怜天下父母心啊！

二姐的女儿与我的女儿同龄，四十岁的时候生了一个儿子。我们都替她捏把汗，感觉养育一个孩子的负担太大了。诚信基督的二姐夫妇非常乐观，现在儿子已经读高三了，眼看着就可以看到黎明的曙光了。倒是母亲经常抱怨我，说我当时偷懒，否则生个二胎现在也快可以读大学了。我说，我们是响应国家计划生育号召。

妹妹因为高中毕业后顶替了父亲的公职，所以自己一直主动承担着照顾父母亲的义务。妹夫在县城公园边通过私人关系租借了一块角边地，造了两间小木屋，母亲非常喜欢。她说这里空气好，平时没病没灾的时候，自己一个人单独住住也不错，也不能老在一个女儿家住啊，邻居看了也会说闲话。

我因为女儿在杭州择业的缘故，目前全家都在杭州。节假日或者母亲生病住院的时候，我们才能回去陪她。平时，我会经常给母亲打电话，电话里可以听出她的无奈，在她的内心里，养儿防老，儿子的家才是她的家。电话里再多的劝慰，抵不上平常的一口热饭热茶。我在心里也跟自己说，母亲老了，多一点陪伴吧，关爱老人就是善待明天的自己。

三、人除了工作生活，还要有诗和远方

我是一个爱好广泛的人，除了工作生活，也想有诗和远方。

所谓诗和远方，就是内心的一份喜欢和热爱。从十三岁为自己取了笔名开始，就对文学产生了一种莫名的喜爱。从手抄本到网络文字，再到结集出版自己的文集，都足以证明这种喜爱不是一种敷衍，而是发自内心的敬畏。

第三本文集整理已经接近尾声了，我的后记里这样写：就此搁笔，但不是句号。也是缘于对文学的敬畏。

从2004年加入榕树下“雀之巢”社团，到后来的“江山文学网”，再到今天的银河悦读中文网，都是出于对文学的一种热爱。

正是出于这份热爱，大家才会不计较个人得失，把工作的余暇时间，大把大把地消耗在编辑、评论和论坛的制贴、跟帖里。

人活一辈子，总得有点寄托，或者留下点什么。

拜金主义者以一生攫取无可计数的金钱而感到无上荣光。

共产主义者以一生奉献给人民为己任。

我是一名文学爱好者，我愿意用自己的文字讴歌这个时代和人民，传播真善美，鞭挞假丑恶。

作为网站的一名管理者，我愿意为所有的文友服务，他们才是网站发展的基石。从教会文友注册、到辅导投稿发图片，看到他们发自内心的由衷微笑，也体会到了自身的价值。

网站成立快五周年了，我也从单纯为文友提供展示自己的平台的发展思路，转变为做一流网站的目标而努力奋斗的一分子。

网站三年走过生存期的宿命，下一步就迈向更高目标的发展时期。

首先，拥有一支高素质的创作团队，我们目前拥有的金牌作家还远远不够，我们还要花大气力、不拘一格地去引进人才，包括邀请我们各级专业作家加盟，必要时可以给予推荐优秀作家的推荐人一定的物质和精神奖励；

其次，不断扩大网站的品牌效应，提升网站的知名度和美誉度。《百名战旗红》可以说是银河悦读中文网目前最响亮的品牌，她衍生出来的诸多政治效益、社会效益和经济效益极高的商机在不久的将来就会被印证。比如；我们银河悦读评论品牌；我们银河悦读出版品牌；我们银河悦读红色文旅品牌等等，都有着无限宝藏等待我们去开发。

还有，组建一支工作能力过硬的管理团队，要向全社会广罗人才。只要对网站发展有利的新鲜血液，我们都热情吸纳，不管你是哪个阶层、哪个流派。

说一千道一万，做任何事情都是要靠人去做，所以发挥每个人的主观能动性，就有可能起到事半功倍的效果。我认为网站“会员制”可以试行，网站“合伙人制度”也可以尝试。

国家体制改革，是摸着石头过河。我们网站的发展，也不能固步自封。要解放思想，各尽所能，把自己当成网站的主人翁，那样的话，我们网站离一流网站的目标就真的不远了。

网站发展壮大了，为更多人带去了诗和远方。

这将是一件何其伟大的善举！