以“八项规定”为标志，中央先后出台一系列全面从严治党新规定，  从严管理干部成为常态。在此背景下，干部队伍中“猴子腚”坐不住，“大象腚”推不动”， “老虎腚”摸不得 的现象依然不同程度的存在，由此滋生的不愿为、不会为、不敢为、慢作为等庸政懒政问题比较突出，很大程度上影响着党风政风纯净和党的事业发展，为百姓所不容。

“三种腚”沉疴已久，内在病理比较复杂。它像一面镜子，照出了一些公职人员理想信念“缺钙”、服务意识淡薄、而“官老爷”做派十足。一些干部认为公务员拿的是“铁饭碗”，工作态度不积极、工作方法不务实、占着位置不干实事，饱食终日无所用心。摆官架子、弄虚套子、玩花样子，装腔作势，弄虚作假，这是最令群众痛恨的机关病。 

突如其来的新冠肺炎疫情,让人惧怕，存在于我们身边的"三种腚",虽没有疫情那样令人望而生畏,但却也是一种政治上生态中的温疫。

“猴子腚”坐不住

        索拿卡要乱作为。少数职能部门办事人员崇尚潜规则，“小恩小惠”，从中拿回扣、得好处。有的巧立名目向企业搭车收费、重复收费。

“猴子腚”有一个公害就是造成“潜规则”盛行。很多暗箱操作、私下交易，大都是因“猴子腚”引发的。个别干部喜欢收礼，群众为了办事就不得不托关系、送礼品；机关干部喜欢搞歪门邪道，下面就会被迫放弃原则、曲意逢迎。可以说，有“机关病”的存在，各种“潜规则”就有了滋生的土壤、市场和通道。

滥用职权、权钱交易、吃拿卡要、徇私枉法等问题屡见不鲜；以权谋私，雁过拔毛、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、贪污侵占等问题时有报道；作风不实问题，对待群众合理诉求消极应付、推诿扯皮、不认真履行职责等问题。

少数干部有令不行、有禁不止，热衷于搞“潜规则“，不给好处不办事，有了好处乱办事，“吃拿卡要”现象屡禁不止。有的胆大妄为，视党纪国法如同儿戏，利用职权，大搞权钱交易。

“猴子腚”虽为数不多，但其能量不可小瞧。个别人虽不身居高位，但在权钱交易、权权交易中颇有万能胶般的作用，按规定不能办的能办，按文件不能为的能为，你不信不行，不服不行。

拉帮结派“抱大腿”，称兄道弟搞“圈子”。忘却自身党员身份，只重业务不抓党务；带头破坏组织纪律，仿效造成“破窗效应”；多个身份证满天飞，处心积虑规避监督；组织纪律成“稻草人”，违纪行为不抓不管；奉行“好人主义”，但求“一团和气”。屈指可数的六类“机关病”，饱受诟病，如任其蔓延和变异，不仅影响了行政效率，还败坏社会风气，严重损害政府形象，既是“公务员的耻辱”，也是群众意见极大的社会顽症。

“大象腚”推不动”

孙涛在小品〈〈提意见〉〉中表现的段子，在现实生活中可谓是司空见惯，能推就推，能拖就拖。敷衍推诿不想作为。有些职能部门履职不力，对群众诉求敷衍塞责，相互踢皮球，群众不打电话催几次、不上门跑几趟就难有结果。民众办事难，并非难在规章制度和程序上，而是难在与某些傲慢与懒惰的办事机构，以及办事人员的周旋上。

懒于做事，懒于学习，懒于创新。

遇到矛盾绕道走，碰到问题向上推，有难度的不愿干，没有先例的不肯干，工作缩手缩脚。有的业务不精通，习惯于当“甩手掌柜”、当“二传手”，依赖“科长当政”，安排的工作，转身就交给下属，甚至连安排部署都省了，直接搞“呼叫转移”。

“八点上班九点到,不到十点又溜号”。有的工作节奏慢,办事效率低。属于自己份内的事,也是能推则推,能拖则拖,能顶则顶,上午能办的拖到下午去办,今天能办的事拖到明天去办,特事不特办,急事不急办,任你急得火烧眉毛,心如刀绞,他也是“姜太公稳坐钓鱼船”,不急不燥。遇有群众前来办,你推我,我推他,把人家折腾来折腾去,也讨不到一个“说法”。有的是能混则混,能玩则玩,饱食终日,无所用心,整天靠“一杯开水一张报,天南海北比着聊,楚河汉界车马炮”打发日子度光阴,结果是误人误事,害人。

                     “老虎腚”摸不得

 中国是一个具有两千多年官本位传统的国度，在这样的国度，官本位已经深入人心，渗透到民俗文化之中。 近年来，权力傲慢在一些地方官员身上日益显现，许多政策措施似乎只要合法了，就万事可为。从当前各地频繁发生的拆迁自焚和拆迁致人伤亡事件看，权力傲慢的突出表现就是迷信权力万能，进而傲慢颟顸，自以为是、目空一切。这无疑极易导致权力滥用，虽然手中握着人民赋予的权力，却动辄以公共利益为借口，漠视公民权益和民生疾苦。

某镇一位镇长在镇干部会议上，对上访干部竟然公开扬言：“个别人到处上访，在我这个镇，我看你有多大本事？能把我怎样？”显然，这位不知天高的官员，把职位视为了自己的天下。官员之所以频频在公开场合敢于雷语，一个主要的原因，就是长期以来养成的权力傲慢。权力像空气一样，只要有漏洞，就会充斥其中，就有可能滋生权力的傲慢和腐败。

脱离群众，贪图享受，讲究排场，铺张浪费。不知从什么时候起，社会上的生产生活秩序、资源调动以及机关日常工作，都要以上级领导干部的地位和待遇为中心，围绕着它来转。高接远送、警车开道、考察要陪同、参观要清场，各种服务无微不至，不一而足。

  小富即安的“享受病”，固步自封的“懒惰病”，上推下滑的“推诿病”，明哲保身的“漂浮病”，自由散漫的“牢骚病”，唯利是图的“伸手病”，归根到底都是“三种腚”不作为、乱作为所导致。

   “为官不为”不是个小问题，它浪费国家资源，消弭执政之基，侵害公信力，降低行政效率，有损党群干群关系，更不利于经济发展和社会稳定。

“三种腚”人：最显著特征，以假象蒙骗组织，以假面伪装良善，以假绩污染官场。

其表现形式主要有：说一套、做一套，阴一套，阳一套，会上一套、会下一套，台上一套、台下一套，领导在场一套，领导不在一套，表面一套、背后一套，对上一套、对下一套。

  习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，要在解决人民群众最不满意的问题上下功夫，“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍，要推动全面从严治党向基层延伸，严厉整治发生在群众身边的腐败问题。

据报载，从近日起，深圳将在全市掀起“责任风暴”，开始实施“治庸计划”，以解决干部队伍中存在的突出问题，提高干部的执行能力。这对那些患有所谓“机关病”，抱着“铁饭碗”思想，满足于混日子的公务员来说，无疑是一种鞭策。

“为政之要，唯在得人。”治理“三种腚”之“庸官懒政”不是时间问题，而需要各级党的领导者能以壮士断腕的决心和毅力查找“懒”病。总之，治理“三种腚”现象必须上纲上线、毫不留情，必须坚持标本兼治，更要在治本上下狠功夫，否则“千里之堤,溃于蚁穴”。

为官避事平生耻，重任千钧惟担当。诚然，整治、根治“机关病”，不是一蹴而就的，不可能通过一两次活动就立竿见影。它需要各级各地在长期的实践中不断创新和建立长效工作体制机制，并加大制度执行的力度，特别是在干部问责上动真碰硬，从而倒逼干部知法守纪立德诚信，营造风清气正的政治环境。