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      我在边防部队工作生活了26年时间。“铁打的营盘，流水的兵”，1993年10月，我从部队转业回到了家乡。安置到一家国有企业，到企业虽然不情愿，但也没有办法。政府机关、公、检、法和工商税务部门没有关系进不去，到哪个企业也都不受欢迎，迫于军转政策这家企业才勉强接收。

      回到地方后，我在部队所有光环，取得的各种荣誉都已经成为了过去，一切从新开始。进国企前，许多人劝我，这家老企业人事关系复杂，不欢迎军转干部，你到企业职务更保证不了。我对他们说：职务对于我并不是看得那么重要，当过兵的人，一切服从党的安排，愿做革命一块砖，东西南北任党搬。我带着这种观念走进了企业。

      报到上班那天，公司组织部李部长把我送到公司建设处。那天天气很凉，树叶落下又被秋风卷起在地上翻滚移动着。走在公司院内坑坑洼洼的路上，心里忐忑不安，我心想一直到退休恐怕就交代这里了！此刻，感觉到不寒而栗。到一个新的单位，新的环境，一切都感到陌生，一切都得从头开始。李部长向大家简单介绍了我的情况，建设处部门领导和财务部主任讲了话，我也简单说了几句。就这样开始了在新单位第一天的工作。

      财务部不算我5个人，都是女同志，而且年龄相仿。之前公司书记对我说：“你去的财务部都是女同志，女的在一起事情就比较多，之间总不免闹一些矛盾，希望你到那能多做一些她们的思想工作。”听书记的话里话外已经感觉到了什么，我除了工作还肩负着这一特殊任务，心里默默地感觉今后的工作不会是一帆风顺。

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      财务部主任为我安排的工作是负责分管总帐、会计报表、资金来源和往来帐。另外还分管装订凭证，陪着出纳员每天到公司公安处送包和取包……出纳员走路太慢，陪了一段时间干脆由我一个人担当起来。

      有一天，工程部一名同志来到财务报销一笔餐费。凭证未注明招待对方是谁？由谁陪同？又是什么理由招待？我认为应该详细注明。结果，工程部的那个人什么也没说就回去了。第二天，财务部主任陪着副厂长来到会计办公室，这位副厂长气势雄雄对我说：“报销餐费能这么写吗？这么整不把人出卖了吗……”劈头盖脸的一顿批评，我没有吱声，什么也没有解释。后来我找主任，对主任说：“原始凭证摘要及用途只写餐费太过于简单了，餐费应该注明招待谁？什么原因？以及由谁陪餐等等。正常的公务招待是没有问题的，咱们财务如果这么报销餐费款，以后还有什么约束，财务监督还有什么意义！”我的一番话主任并没有听进去，我意识到解释是没有用的。到地方工作没有几天就遇到这种情况，往后工作该怎么做？

      还有更不让我理解的是到企业半年时间仅给我发代岗工资，企业如此对待军转干部太荒唐了，也是不允许的！我在部队一直从事财务工作，还在院校经过系统的理论学习，先后在部队军、师、团级都担任过财务部门的领导。到这来只安排当一名会计，我并不理解，也不知道公司领导是什么意思？也可能是锻炼或考验吧？我不去多想，把精力全部倾注在工作上，但相信有一份耕耘就会有一份收获。

      我从点点滴滴做起，接管的往来帐之前没有核对过的记录。自己就主动到相关单位核对，一笔一笔记录，往来出现差错主要就是会计的责任。我在部队这么多年、工作的一贯作风就是认真、极端负责、兢兢业业。在核对往来款项中，发现问题成堆，与好几个单位之间往来都对不上。不管以前是怎么管的，现在我接过来就得一清二楚。特别是与总公司的往来差的更多。总公司财务管往来帐的会计总换人，应该传递来的附件不及时传来，互相也不定期对帐，未达帐项数量太多，甚至有的附件订到了凭证里已存档。我就到公司会计档案室一笔一笔查找，经过两个多月时间才核对清楚，往来帐核对清楚后感到一身轻松。但处理这些往来款也经过几番周折，先后写了六次报告反映情况，才基本上处理完。到企业时间不长，怎么也不会相信，一个国有企业帐目管理竟如此混乱？

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       建设部门筹集资金是一件大事，而且跑资金是比较麻烦的事情。在春节前需要打点的上级单位和银行，主任和处里领导都打点过了。平时主任去跑资金，有一回工程急需资金，银行贷款的指标还未下来，这样要到上级某单位临时借款700万元。这笔借款办理手续要经过三个部门，主任对我说：“你去办这笔款项，并加一句话，这是领导对你的考验。”我心里明白，这种借款不一定在哪一处环节出现问题，当天能不能办来很难说，款能办来是应该的，若办不来就落下个没有办事能力的罪名。我虽然很为难，但还是硬着头皮去了。这笔款既然不好办，为什么主任不去呢？我百思不得其解。带着种种疑惑去上级这些部门，没想到，找的三个部门领导有一位经理是我的战友，还有一位处长是我爱人的同学，第三个人是一位热心肠的处长。办款过程中一帆风顺，一路绿灯。办各种借款手续，调度资金，还到银行开据汇票等，整整忙了一天的时间。中午和办事的上级机关工作人员吃点便饭，回来找主任报销，可是主任说：“规定主任以上领导办事餐费可以报销，你们办事的餐费不给报。”我没有找领导理论，我感到很奇怪，也第一次听说报销餐费还分职务级别，无奈我个人买了单。

      处里经常从各个部门抽调男同志干活，财务部就我一个男士。一个部门用一个人的话，也少不了我，脏活累活就得我一个人去承担。有一天，主任陪税务局喝酒后回到办公室，税务局的一个人酒喝多了，在走廊吐的满地都是。正值夏天，味道极其难闻，谁也没人管，都把屋门关得严严的，我发现后，不声不响地拿铁锹垫上土，又扫到一堆扔掉，随后又把地用拖布擦了一遍。

      工作不忙没什么事情的时侯，女同事总爱在一起唠什么家长里短和陈芝麻烂谷子的事情。有一点鸡毛蒜皮的小事就斤斤计较，互相议论，针尖对麦芒，争风吃醋，互不相让。主任除了开会就在自己的办公室，很少与大家沟通，每天都是一本正经的样子。再加上部门几个女同事都处在一个年龄段上，而且个性强。有一回，因会计室的办公桌如何摆放，主任和其中两个女士吵起来，我怎么劝也不听，闹得满城风雨。还有一次是“电脑风波”，一直闹得没完没了，影响太坏。没有办法公司和处里采取了组织措施，将主任和会计人员进行了调整，在这混乱之中我担任了财务部主任。

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      新官上任我没有烧三把火，财务部人员不团结的教训，让我感到肩上的压力，需要把大家凝聚在一起。我一有空就到会计办公室，工作和生活上谁有什么困难都尽量帮助解决。一个老会计要带父亲去沈阳看病，我就给安排车辆前往。有的会计帐目到月底核对不平时，我就帮着查找，直到平衡为止。出纳员管的银行帐我经常过问，有几回与银行帐对不上，我就和出纳一起查找。每个月都带着大家到材料库和设备仓库稽核。有一次不知道哪一环节出了问题，材料款领料单少了9万多元。都已经下班了，我利用晚上夜深人静的时候一笔一笔查找，与供应部门的料单逐笔核对。找到第二天天快亮时终于水落实出，一夜没有入睡。

      部门里的同事谁有事情请假，我就代理其工作，始终保持财务工作的连续性。在我的带领和影响下，财务人员热情为大家服务，该办的及时给予办理，不拖、不卡、不索要，树立财务部门良好的形象，受到了大家的广泛赞许。

       随着工程的进展，我工作量越来越大，而且个人有事情从来不请假。一次在办公室不慎脚崴了，肿的像馒头似的，没办法就在办公室坐了整整一宿。第二天小夏陪我到医院检查，骨头并未骨折，但走路非常困难。就是这样一天也没有休息，坚持工作。

      每天忙于工作，不愿意在领导身边围前围后。一次我和厂长还有某银行行长研究贷款，行长对我说：“厂长爱吸烟，你管财务，想办法给厂长买点烟，你怎么死脑筋，不会办事呢？”厂长接着说：“他搞廉政建设呢，”我没有正面回应，只是说：“咱们还是研究贷款吧”。财务管理存在什么问题，总是提出自己的意见。与领导没有建立特殊关系，对和领导搞关系那一套从心理特别反感。

      某公司财务老总看到我，劝我：“你那么认真干什么，你怎么干领导也不会说你好。”我说：“我不图什么，我曽当过兵，到企业我仍然会向一名战士一样，在自己的工作岗位上站好岗、放好哨，向党和人民负责。”

      到年底评先进部门和先进个人时，虽然机关各部门都一致推荐财务部，可是到领导那里就被否决了。有一个好心的部门主任对我说：“你是真看不明白还是假看不明白，这哪里是评先进，是在评关系，感情上不靠近领导，你们部门永远也评不上先进。你还不知道吧，有几个部门主任经常请领导喝酒、跳舞和洗桑拿，你不和领导搞好关系能行吗？”财务部门工作很出色，但是先进离我们却渐行渐远。

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      我在部队多次立功受奖，转业到企业对于评比奖励并不感兴趣，只想把工作做好。但是，事实并不是这么简单，评先进证明上级领导对下级部门一年工作的认可，并非是你一个人的事情，而是一种集体荣誉。我不能给大家带来这份荣誉，总是这样手下的同事也不会理解的。

      在许多人眼里，我是一个不食人间烟火的人，有一年企业分给我一套房子，我自己花钱买了所有装修材料，身为工程财务部主任，没有拿公家的一根钢筋、一袋水泥和一块木材。供应部门要好的同志问我，你需要什么我们给你办，我却回答：“行，有事我一定麻烦你。”可是，我历来公私分明，个人有事情是绝不会张口的。

      在工程建设中我经手办理大量的工程款、设备材料款等，有不少单位办款的人要请喝酒，我都以工作忙为由一一谢绝了。有的考虑为了到财务部好办事，干脆就给我塞钱，每次发生这种情况都当面退了回去，实在退不回去的就如数交给组织。有一次年终，一个公司专门来人送钱表示一下，那个人把钱放下就走了，第二天我找到公司经理，经理说是年终提出的奖励款，合理合法，不违背原则。但是我说：“我们工作都是应该做的，不应该额外得这笔钱，”我执意把钱退了回去。还有一回，运输公司给中层干部发一笔旅游款，我没有要，事后运输公司的会计说：“给这么多领导钱没有哪一个人不要，我还没有遇到过这种人。”

     不理解我的人还以为是不是有什么病，现在是大官大贪、小官小贪、无官不贪，而自己没有随波逐流，始终坚守着自己做人的底线。

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      领导知道我一本正经，有时在中层干部小范围内发钱都没有我的份。让领导相信就得“入乡随俗”，而我却很难做到。各部门主任在工程结束前都分期分批安排出国旅游，领导说我不出国是工作需要。我苦笑着面对这一切，把心底里的压抑倾注在琐碎繁忙的工作中，我一埋头工作起来，心里就少了许多烦恼。

       财务部门有的不懂业务，企业领导安排财会人员有凭关系现象，不管你业务素质如何？这就给工作增加了无形的压力。我不得不处处亲自把关。一次我出去办事，第二天上班就查阅昨天处理的业务，发现汇出的一笔货款10万元不该办理，随后便及时、千方百计追回了这笔款项。

      在工程建设期间，收取了各个工程队服务费达数十万元。领导找我要把此款放在账外，我一件每一笔钱都如数入账，决不能放在账外，私设“小金库”。后来审计部门专门检查这笔资金，我的坚持，避免了严重违反财经纪律问题的发生。

      有一年，在某银行贷款两千万元，一年利息达二百多万元。当国家长期贷款下来一部分时，我就提前两个多月归还了其贷款，节省了利息四十多万元。当我向领导汇报后，领导却不满意，说不应这么早还款，应该到期归还，让银行挣一点钱。我哭不得笑不得，真不知道该怎么去做。

      夫妻俩个人在同一个财务部门，一个是会计，一个是出纳员。按有关规定是不允许的，这俩人与领导关系好，领导也就默许了。在我一再反映和坚持下，最终才进行了调整。领导让我报销某头头的家具款，我迟迟顶着不给报销。让我变通我说做不到，领导还威胁说：“你不会变通要你干什么。”特别是我把领导损害企业利益的事情汇报到公司总经理，领导更是怀恨在心。领导就以我是军转干部不适合地方工作，办事不灵活等等为由，有几次想把我调离走，用领导信得过的人当财务部主任。可是在几次民意测验和考核中群众都给予高度评价，在公司领导研究时，有一位当过兵的副总经理说：“他工作认真、敬业、责任心强，特别能吃苦，业务素质高，有丰富的管理经验，一直保持军人优良的作风和本色，他在财务工作领导放心。”折腾几次我没有被调离，逃过了一劫又一劫。

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      我每天上下班经过的路上要穿过铁路，特别是冬天结冰后，路特别滑，经常有人摔倒。每当下雪后我都拿铁锨和镐把冰刨掉，一直坚持到退休。路过的人看到我清理积雪时，都给我投入敬佩的目光，有的说：“谢谢你，”有的说：“你辛苦了，”还有的说：“你是好人，”等等。当我看到行人不在小心翼翼地经过这段路时，心里感到有一种说不出喜悦。在年终中层干部述职，我讲述这件事情时，几次被大家热烈的掌声打断。我其实不是想表白自己，而是在做好人好事的过程中也受到了感动，是想要传递一种正气和人心向善的力量。

      工程款中上级注册了一部分资本金，可是在工程建设期中上级扣了利息。我和公司总会计师找了上级几次，上级机关以种种理由不给解决，总会计师对我说：“咱们放弃吧，”但我契而不舍，经过两年多的努力，不知道多少次找相关部门协调，终于上级将扣的利息款如数退回，为企业挽回了三百五十多万元的损失。事后，上级的一位经理感慨地说：“没有我这种执着的精神，钱是绝对要不回来的。”当我向本单位领导汇报这件事情时，领导听了只是说了一声知道了，其他什么话也没说。我想：为了企业利益作出点贡献并不图什么。有好心人对我说：“你给企业作多大贡献也没用，不给领导个人作贡献，领导是不会欣赏你的。你管财务给领导个人变通点钱，把不合理、不合法的钱变通合理合法的，多给上司好处，领导才会相信你、重用你，你不应该再糊涂下去了。”

       我当财务部主任后对银行帐户进行了清理，之前在几个银行开设的没有必要的帐户全撤消了。有一天，领导突然找我说：“某某银行服务态度不好，让我在另一家银行开基本帐户，把钱都存到这家银行。”我不明白领导是什么意思，便说：“上级有规定，不能随意开设银行帐户，另外，多头开设银行帐户也不便管理。”我没有同意，这件事情过后，觉得这位领导在工作中处处给我穿“小鞋，”总和我过不去。后来才知道，这家银行的领导和他是同学关系，我明白了这件事情上得罪了领导，是没有按领导意图办事的苦果。我一度心情很不好，甚至想到干脆辞职不干了，但又一想，再找工作也不是容易的事。上有老下有小，再说年龄也大了，哪个单位会要自己？就是换一个单位也可能是这个样子，我思前想后打消了辞职这一念头。

      忙起工作总是废寝忘时，有时甚至到了不要命的地步。在编制工程决算中，我和大家一起边学边干，颈椎疼得很痛苦，自己就用毛巾把脖子绑上勒紧，以减少颈椎的弯曲度，把痛苦降到最低限度。在脖子上缠着毛巾的情况下，写了大量的报表文字说明，编制、核对审查上百页的决算表。辛苦没有白费，在我的带领下，终于圆满完成了十亿元的工程决算编制工作。

      一次，上级抽调的财务人员到我们单位来检查，财务的几个主要情况需要我来解释。问什么事情我都准确进行了回答，上级检查机关的同志说：“你工作这么细心、认真，一丝不苟，我们都不一定能做到，财务人员应该向你学习，向你致敬！”

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      那些年单位领导热衷于搞小圈子文化，关系好就经常在一起吃喝玩乐，拿公款肆意挥霍，喝完后领导就给酒店签一个字，打白条，酒店白条攒多了就一起到办公室结算。

      每到周五，领导就把把公家小车开回家，到处游玩、兜风，用公车办私事。我心里想不明白，企业为什么都提拔这样的领导干部？我想反映这些不正之风，可是，公司领导都这个样，反映不但解决不了，反而会引火烧身，又有谁能支持呢？

      公司用公款给领导一批一批买房子，书记在会议上说：“我们领导先走一步，你们将来会逐步解决。”我是部队团职干部，应该享受公司领导待遇，却仍然住着70多平米的房子，而且有的领导说：“他刚来企业，对企业没有贡献，不能给他调房子。”

      中层干部提前五年退二线，我应该按公司领导待遇提前两年退二线。可是提前五年就让我退了下来，我只能无奈地离开工作岗位。在工作交接时，我详细地交代了工作，并把办公室所有公家的东西都留下来，一件都没有带走，就连我平时最喜欢用的算盘也交公了。

      在退二线的两年后，公司又要求我们退二线的上班。公司决定让我清理公司财务部的往来款项，应收和应付等账户。我一看，真没有想到这么大的国企，往来帐这么混乱，其中与一家企业往来相差800多万元。少到几千元，多到几十万元的多笔借款长期不归还。财务人员和财务部门的领导怎么无人问津？许多应收款收不上来了，形成了死账，给企业造成了严重损失，由于管理上的漏洞造成了国有资产流失。我每天到会计档案室，一笔一笔清理，一项一项理顺，经过一年多时间，清理了从92年以来十多年的几千万元的糊涂帐，并写出处理意见报告，妥善处理了大量的往来账款。公司财务总监李艳君对财务会计人员说：“你们都应该向关主任我学习，学习他工作极端负责的精神。”我想，领导安排我做什么工作，我就要做好什么，并出色完成任务，这是我一直以来的工作作风。

      有的战友对我选择到企业而惋惜，特别是在部队一个团职干部，到企业安排这么低的职务。我觉得，虽然回地方地位和职务变了，但是，共产党员为人民服务的权力没有变。企业毕竟也有正直的领导，广大员工的眼睛是雪亮的。我在企业工作13年，多次被评为“先进生产（工作）者”、“优秀共产党员”、“党风廉政建设先进个人”、“精神文明标兵”等，在13个荣誉证书中，其中，5次荣获“党风廉政建设先进个人”，我还被抚顺市委和市政府评为“优秀军转干部”。

      又是一年的秋天，我退休了。退休后，我把主要精力来照顾瘫痪在床上的母亲。再有时间看点书，写一点文字的东西。退休近8年来，写了一些散文等刊登在报刊杂志上。现已有7篇作品分别获得二等奖、三等奖和优秀奖。热爱文学，让自己退休后的生活更加充实和有意义。

      在企业这些年，工作中倾注了全部的热情。我多么希望现实生活中处处公平正义，我的要求或许太高了。我也想融入现实生活中，但我觉得周围不公平的现象比比皆是，好像是一座大山压得我喘不过气来，我小心翼翼不敢去踏进一步。我与现实没有能融合在一起，并不完全是我的过错。我没有得到什么，甚至应该得到的，但我无怨无悔。

      我心想：在企业工作这些年，我收获最大的是一个共产党员的正直和良知。所以，我一直在坚守着心中的这片净土，保持和发扬人民军队的本色。我永远是一个战士，我永远是一个兵！